SPRINGROLE - MẠNG LƯỚI CHUYÊN NGHIỆP

SPRINGROLE LÀ GÌ? 
SpringRole là một nền tảng mạng chuyên nghiệp dựa trên chứng thực dựa trên sự phân quyền được hỗ trợ bởi blockchain. SpringRole là nền tảng mà mọi người có thể xem, chia sẻ và nhận được chứng thực về hồ sơ chuyên nghiệp của họ, từ đó tạo ra một bản lý lịch được xác minh mà họ có thể chia sẻ và sử dụng. Trình độ học vấn của người dùng và kinh nghiệm làm việc được xác minh bởi chính các tổ chức và được viết trực tiếp vào blockchain.Để đánh giá bộ kỹ năng của người dùng, SpringRole có một hệ thống xác nhận trọng số cho phép người dùng xem xét các hồ sơ của mọi người một cách khách quan và đánh giá trình độ kỹ năng của họ.
LÀM THẾ NÀO NÓ HOẠT ĐỘNG? 
Khi bạn đăng ký SpringRole, bạn nhập hoặc thêm hồ sơ của mình vào nền tảng. Điều này thường bao gồm kinh nghiệm làm việc của bạn, kinh nghiệm giáo dục và bộ kỹ năng của bạn. Mỗi xác nhận quyền sở hữu một khi được liệt kê trên nền tảng này được xác minh bởi những người hoặc tổ chức có liên quan.
Đối với kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn, các trường đại học và công ty liên quan xác minh chi tiết và chứng thực yêu cầu với giao thức trên blockchain. Đây là xác minh một lần và có thể được sử dụng bất cứ khi nào cần.
Trên SpringRole, danh tiếng kỹ năng của bạn được đông đúc và phụ thuộc vào những người chứng thực bạn về các kỹ năng của bạn. Chứng thực kỹ năng được tính theo mức độ kỹ năng của người xác nhận bạn và xác nhận cần phải được người gửi và người nhận chấp nhận trước khi nó được tính.
Bất cứ khi nào mọi người trong mạng của bạn kiếm được phần thưởng trên SpringRole, bạn cũng đạt được một tỷ lệ phần trăm của nó cùng với những người dùng và tổ chức khác đã chứng thực cho người đó.
SPRING TOKEN 
SPRING Token là mã thông báo tương thích ERC-20 mà SpringRole sẽ sử dụng trên nền tảng. SpringRole Token là một loại nhiên liệu có sức mạnh và thúc đẩy nền tảng. Mỗi hành động trên nền tảng này được liên kết với SPRING. SPRING có thể đạt được / sử dụng cho những điều sau đây:
Khi bất kỳ ai trong mạng của người dùng kiếm được trên nền tảng, người dùng sẽ được trả một phần trăm thu nhập của họ trong SPRING. 
Giới thiệu một người sử dụng hoặc một công ty để cộng đồng thưởng cho người dùng bằng mã thông báo (tiền thưởng giới thiệu). 
SPRING được sử dụng trong khi xác nhận trình độ của người dùng trong một bộ kỹ năng cụ thể. 
Nếu một công ty hoặc một trường đại học nhận được yêu cầu của người dùng, họ sẽ kiếm được SPRING khi hồ sơ của người dùng được yêu cầu xác thực. 
Nắm giữ các mã thông báo SPRING cho phép bạn truy cập các tính năng cao cấp trên giao thức.
TOKEN METRICS 
Tổng số thẻ cung cấp: 10B và nắp cứng 20.965 ETH 
Số mã thông báo đang bán: 2.55B (25.5%) Các mã 
để phát triển thị trường bị khóa trong 4 năm và được mở khóa như sau: 20% khi khởi chạy Project Spring Network 
20 % vào ngày kỷ niệm một năm ra mắt của Project Spring Network. 
60% số thẻ được phân phối hàng tháng trong 3 năm tới. 
Tokens for Team (Người sáng lập, các thành viên trong nhóm) được trao cho 4 năm: 20% được trao cho sự ra mắt của Project Spring Network 
20% được trao cho lễ kỷ niệm một năm ra mắt Project Spring Network. 
60% được cấp các thẻ sẽ được phân phối hàng tháng trong 3 năm tới. 
Các token cho Advisors bị khóa trong 2 năm: 50% khi khởi chạy Project Spring Network
50% số thẻ được phân phối hàng tháng trong vòng 2 năm. 
Các mã thông báo và mã thông báo không được bán sẽ bị khóa trong một năm. 
TỚI CHIẾN LƯỢC THỊ TRƯỜNG 
Giúp các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ thuê các nhà phát triển bờ biển ở Ấn Độ. 
Các nhà phát triển trên tàu ở Ấn Độ với lời hứa của một công việc có trụ sở tại Hoa Kỳ. Mỗi nhà phát triển có 5 người khác để chứng thực và xây dựng hồ sơ của họ. 
Các công ty Mỹ có thể thuê từ một nhóm các nhà phát triển được quản lý với chi phí thấp hơn nhiều so với Mỹ nhưng ở cùng một kỹ năng. 
LỢI ÍCH 
Mạng chuyên nghiệp, bạn có thể sử dụng như sơ yếu lý lịch (CV) của bạn có thể được nhìn thấy từ khắp nơi trên thế giới. Các tính năng được cung cấp giúp bạn dễ dàng viết chi tiết về bản thân và trải nghiệm làm việc của bạn.
Kết nối với đúng người, một thuật toán thông minh có thể gợi ý cho bạn những người phù hợp trong lĩnh vực của bạn và cũng có các nhóm liên quan đến lĩnh vực công việc của bạn. Bằng cách kết nối với những người trong cùng lĩnh vực với bạn, bạn có thể mở rộng mạng của mình và làm cho người khác nhận thức được khả năng của bạn. Ngoài ra, bạn cũng có thể lướt qua hồ sơ của mình để tìm hiểu thêm về các đồng nghiệp tiềm năng của bạn. 
Tham gia nhóm quyền, khái niệm nhóm tốt hơn nhiều so với Facebook, phần lớn là một nhóm hài hước. Nhóm là những thứ quý giá bạn có thể làm theo. Ví dụ bạn là một doanh nghiệp bán điện thoại di động, sau đó bạn có thể tham gia vào một nhóm người bán điện thoại di động và thảo luận thêm với những người ở trong đó.
Tìm việc làm, Một số công ty ở Mỹ đã sử dụng dịch vụ mạng chuyên nghiệp để tìm kiếm công nhân tiềm năng của họ. Điều này là do các tính năng dường như là CV kỹ thuật số của bạn. Nếu bạn cần nhân viên, bạn cũng có thể tìm kiếm ở đây. 
Xây dựng thương hiệu, Xu hướng hiện tại của các công ty mới và cũ đang xây dựng thương hiệu của họ thông qua Facebook và Twitter. Nhưng sử dụng dịch vụ mạng chuyên nghiệp có nhiều tính năng phức tạp hơn vì bạn có thể nhập tên thương hiệu cùng với thống kê tăng trưởng của công ty bạn. 
BẢN ĐỒ ĐƯỜNG BỘ 
SEPT 2017
Sách trắng được viết và xuất bản ở chế độ nháp.
THÁNG 10 NĂM 2017
Xây dựng PoC để đọc và viết các chứng thực trên Blockchain.
NOV 2017
Xây dựng nền tảng beta và tính năng đặt trước URL.
JAN 2018
Khởi chạy mã thông báo INVITE và truy cập beta cho công chúng.
THÁNG 7 NĂM 2018
Khung làm việc đi vào hoạt động.
THÁNG 5 NĂM 2018
Khởi chạy SpringRole - tạo toàn bộ hồ sơ chuyên nghiệp của bạn.
THÁNG 3 NĂM 2018
Xác nhận người dùng về các kỹ năng khác.
FEB 2018
Khả năng thêm kỹ năng và chỉnh sửa hồ sơ cơ bản về beta.
AUG 2018
Xác nhận điểm dựa trên hồ sơ.
OCT 2018
Danh sách thư mục và tìm kiếm đồ thị.
THÁNG 12 NĂM 2018
API nhà phát triển beta.
THÁNG 12 NĂM 2018
Thông báo về lộ trình tương lai
CHUYỂN ĐỘNG 
10 triệu + việc làm mới mỗi năm.
Trung bình quy trình xác minh 3-10 ngày.
Chi phí trung bình của một khoản tiền thuê mới bị sai lệch là khoảng 240.000 đô la.
Thời gian bị lãng phí khi xác nhận lại các xác nhận quyền sở hữu đã được xác minh trước đó.
Hiệu quả của quá trình phỏng vấn hiện tại là vấn đề.
Quy trình phỏng vấn trung bình là 22,9 ngày, gấp đôi trong 12,6 ngày trong năm 2010.
Chi phí phát sinh do tiền thuê xấu chiếm khoảng 30% tiền lương năm đầu tiên.
Có tới 80% sự tiêu hao của nhân viên là do các quyết định tuyển dụng xấu.
53% của tất cả các ứng dụng công việc có chứa thông tin không chính xác.
34% công việc đến từ các giới thiệu và dựa vào danh tiếng của ứng viên trong mạng của họ.
CHÍNH THỨC LINK 
Website: https://springrole.com/
Báo cáo chính thức: https://docsend.com/view/k5nghff
Tác giả: galaou
Địa chỉ Wallet Ethet: 0xaa3029e3c435c49df4df47abb684262966e58a9c

Komentar